Operativer Einkäufer (m/w/d) Veröffentlichung:: 20. November 2025 Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Veröffentlichung:: 14. Januar 2026 Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig.
Inklusion und Diversität gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Teamplayern und begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.
Inklusion und Diversität gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Teamplayern und begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.
Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Damit das gelingt, braucht es klare Strukturen, Herzenswärme und eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, ohne den Blick für das Individuelle zu verlieren. Genau dafür suchen wir dich als WBL (m/w/d). Verantwortung im Wohnbereich übernehmen: Du steuerst die Abläufe für rund 30 Bewohner*innen, erstellst Dienstpläne und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Bezugspflege im Alltag wirklich gelebt wird Mitarbeitende stärken: Als Ansprechpartner*in im Alltag förderst du dein Team, gibst Orientierung und schaffst ein Klima, in dem Vertrauen wächst Zusammenarbeit gestalten: Du bringst Ideen ein, treibst Prozesse voran und arbeitest mit allen Beteiligten Hand in Hand, damit das große Ganze funktioniert Organisation im Blick behalten: Für Leitungsaufgaben wie Planung, Abstimmungen und organisatorische Themen stehen dir anteilig Bürotage zur Verfügung, damit du deine Aufgaben gut vorbereiten und den Überblick behalten kannst Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du willst führen und gestalten: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ mit der Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Führung bedeutet für dich, Menschen zu begleiten, Strukturen zu schaffen und Entwicklung zu ermöglichen?
Alle Wohngemeinschaften sind eng miteinander vernetzt und bieten somit ein breites und buntes Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten als Vollzeit oder Teilzeit, flexible Stunden/Woche nach Abstimmung Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b).
Jede Wohngruppe besteht aus fünf bis sechs Klient:innen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit, 30 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b).
Zur Verstärkung unseres Teams in der WG 47 in der Isländischen Straße suchen wir zeitlich befristet wegen Vertretung einer Mitarbeiterin wegen Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Elternzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit, 25 Stunden/Woche.
Alle unsere Angebote finden Sie unter: lebenshilfe-bab.de. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Durchführung ambulanter Hilfen für junge Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien (Eingliederungsförderung für Kinder und Jugendliche, qualifizierte Assistenz für junge Erwachsene, Sozialpädagogische Familienhilfe, Betreuungshilfe) pädagogische Mitarbeiter:innen als in Teilzeit, zwischen 15 und 30 Stunden/Woche.
Jede Wohngruppe besteht aus fünf bis sechs Klient:innen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit, zwischen 10 und 30 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b).
Jede Wohngruppe besteht aus fünf bis sechs Klient:innen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.04.2026 eine in Teilzeit, 30 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b).
ID: 502 Für unser Team Möckern 69 suchen wir engagierte, begeisterungsfähige und innovative Mitarbeiter:innen für die Begleitung von 18 Erwachsenen mit Behinderung in ihrem Alltag.
Die Klient:innen werden bei uns nach dem Ansatz der personenzentrierten Leistungserbringung betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, zwischen 25 und 35 Stunden/Woche.
Die Wohnstätte verfügt über einen großen Garten, der viele Möglichkeiten zur kreativen Freizeitgestaltung bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich befristet gem. § 14 Absatz 1 TzBfG aufgrund Vertretung eines Mitarbeitenden wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 31.07.2028, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit, 20 Stunden/Woche.
Die TFS 2 bietet arbeits- und lebensweltbezogene Bildungsangebote an, die die Selbstwahrnehmung, Selbstverwirklichung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch konkrete Aufgaben mit sichtbaren Ergebnissen ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TbBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 30.04.2026 aufgrund der Vertretung einer Mitarbeitenden wegen Krankheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 36 Stunden/Woche.
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Automotive-Umfeld suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung eine technisch starke Persönlichkeit, die Konstruktion, Prozessverständnis und Abstimmung souverän zusammenbringt.
ILS Ingenieur / Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Analysieren von technischen Spezifikationen des Kunden in Bezug auf LSA/ILS/LCC-Anforderungen an das getroffene DesignErstellung von Anforderungsmodellen und Erfassung in einer AnforderungsdatenbankValidierung von erreichbaren Zielwerten (LSA/ILS/LCC) auf Grundlage des festgelegten DesignsEntwicklung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen sowie VorschlagsbewertungDurchführen von Ausfallmodus & Effektanalysen (FMEA), Entwickeln von log.
Projektmanager Engineering (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Sie stellen im Marineschiffbau (Über- und Unterwasserschiffbau) die Dokumentation undVerteilung projektrelevanter Informationen für Engineering-Liefergegenstände zwischen demEngineering, den Fachabteilungen und dem Projekt sicher.
IT-System Experte (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Produktion von E-Learning-VideosDu entwickelst Storyboards und sammelst Ideen für neue Video-Tutorials.
Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Mehr zur Position Für unser Vertriebsteam in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nationale*n Key Account Manager*in. In dieser Funktion bist Du für die Gewinnung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der Beziehungen mit spezifischen Key Accounts und potenziellen Key Accounts der Kundengruppen Homecare und Sanitätshaus Kooperationen verantwortlich.
Mehr zur Position Für unsere Business Unit Health and Medical suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Account Manager*in für moderne Wunderversorgung in dem Gebiet rund um Ingolstadt, Nürnberg, Kitzingen, Dinkelsbühl.
Im Rahmen eines produktionsnahen IT-Projektes im Bereich des Dokumentenmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Abteilung Prozessoptimierung und Digitalisierung eine*n Werkstudent*in. In dieser Rolle unterstützt Du das Team in einem Umfang von 20 Stunden pro Woche für einen Zeitraum von einem Jahr.
Für unsere ambulanten Pflegedienste und unsere Demenz WG, die unsere Kunden im Stadtgebiet München bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgen und ihnen dabei ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung ermöglichen, suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d). Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive.Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive.Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive.Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive. Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive. Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive. Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
Inklusion und Diversität gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Teamplayern und begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.
Ihr sucht gemeinsam eine neue Herausforderung? Dann seid Ihr bei uns richtig. Wir suchen drei bis vier Mitarbeitende für unser Team in unserer Wohnstätte. Auch Bewerbungen von Einzelpersonen sind natürlich willkommen.
Wir sind mitten in spannenden Veränderungsprozessen und gestalten gemeinsam neue Strukturen, um echte Teilhabe möglich zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit, zwischen 15 und 30 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b).
Sie werden von tollen Mitarbeiter:innen unterstützt, die Teams bestehen in der Regel aus sieben bis neun Personen. Wir suchen für diese Wohnstätte ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zeitlich unbefristet, eine in Teilzeit, 35 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S17).
Im Spannungsfeld „Umsetzung des BTHG in der besonderen Wohnform“ und dem gültigen Wohnteilhabegesetz bieten wir allgemeine Unterstützungsleistungen in Form von permanenten Hintergrunddiensten sowie personenzentrierte (Teilhabe-)Leistungen durch unsere Bezugsbetreuer:innen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit, zwischen 30 und 35 Stunden/Woche. Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b).
Für ein etabliertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie im Raum Landshut/Dingolfing suchen wir einen Teamleiter Presswerk (m/w/d). Unser Kunde ist in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld tätig und fertigt hochwertige Metallkomponenten sowie Baugruppen für die Automotive-Branche.
Engagieren Sie sich gemeinsam in einem multiprofessionellen Team dafür, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können. Für unserer I nklusives Familienzentrum KiTa Waldmeister suchen wir unbefristet eine Einrichtungsleitung (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Lebenshilfe Aachen ist Träger von 5 Kindertagesstätten.
Für unsere DRK-Kita und Familienzentrum in Rhede-Krechting suchen wir zu sofort Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt.
Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für den Bereich Endoskopie Veröffentlichung:: 30. Januar 2026 Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig.
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Diagnostik- und Behandlungszentrum und die angeschlossenen Ambulanzen Veröffentlichung:: 11. Dezember 2025 Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig.
Inklusion und Diversität gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Teamplayern und begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.
Rund 19 Mitarbeitende stellen hier eine intensive Begleitung in zugewandter Atmosphäre sicher. Zur Verstärkung unseres Teams im Betreuten Einzelwohnen suchen wir zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 01.07.2028 aufgrund Vertretung einer Mitarbeiterin wegen Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Option der Elternzeit, zum 01.07.2026 eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als in Teilzeit, 25 Stunden/Woche.
Denn auch hier leitet uns der ressourcenorientierte Blick. Somit suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.04.2026 eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 20 Stunden/Woche.
Für unser Familienzentrum Unterm Regenbogen, Kindertageseinrichtung Heiden in Lage/Heiden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Übernahme von Aufgaben aus der Inklusionsbegleitung. Die Stelle ist für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit befristet bis zum 31.07.2027 mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Für unsere evangelische Kindertagesstätte Elkenbrede in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft zur Inklusionsbegleitung. Die Vollzeitstelle ist befristet für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit bis zum 31.07.2027.
Dann gestalte mit uns eine Zukunft, auf die wir alle stolz sein können! An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir Praxisintegrierte Auszubildende zum Erzieher (m/w/d) in Vollzeit Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt.
www.mri.bund.de Ihr Aufgabengebiet Zur Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von experimentellen Arbeiten zum Schwerpunkt „Nährstoffstatus und Stoffwechsel in Entwicklungsphasen“ innerhalb der Forschungslabore des Instituts für Physiologie und Biochemie der Ernährung suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die technische Assistenz. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die technische Assistenz bei der Durchführung molekularbiologischer und analytischer Untersuchungen im Rahmen der Forschungsarbeiten des Instituts, insbesondere: Planung und Durchführung von Experimenten mit Techniken aus den Bereichen Zellkultur, Molekularbiologie, Proteinbiochemie, Mikroskopie sowie Mausbiologie, einschl.