IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsibilities will include: Managing the set-up, execution and data analysis of sensory projectsProviding expertise in sensory & consumer methodologiesWorking closely with Training and Learning to deliver sensory training to beverage plant teams globallyManaging descriptive analysis & consumer projectsProviding training to panellistsAnalysing statistical data and providing reports to customersInvestigating sensory issues that may arise in bottling plants DAS BRINGEN SIE MIT We are looking for a candidate who fits the following profile: Degree/diploma in a Sensory or Consumer science subjectExperience of running descriptive sensory panelsKnowledge & experience of using sensory and consumer methodologiesExcellent communication skillsConfidence to deliver presentations and trainingExperience using statistical Software such as FIZZ and CompusenseFlexibility to travel both within and outside Europe DAS ANGEBOT FÜR SIE This is a fantastic opportunity to join a world class organisation that is consistently voted amongst the top companies to work for in Ireland.
In Deutschland werden an den Standorten Heimenkirch und Schongau Käsespezialitäten bekannter Marken wie Hochland, Patros oder Almette, aber auch Eigenmarken für den Handel produziert. \n \n Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Hauptstandort Heimenkirch eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w) Lebensmittelrecht / Regulatory Affairs.
Unsere Projekte sind vor allem Folgeaufträge, beruhen auf Empfehlungen und sind ausschließlich im exklusiven Mandat auf Retainer-Basis. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung mit unterschiedlichem Erfahrungslevel. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen volle Projekt-, Kunden- und Themenverantwortung Sie entwickeln Kundenbeziehungen vor allem im persönlichen Kontakt als Berater:in auf Entscheider-Level Sie managen Placement-Mandate vom Briefing bis zur Integrationsphase und darüber hinaus Für Kandidat:innen bieten Sie individuelle Karriereberatung Sie übernehmen Verantwortung für zusätzliche strategische Themen, die unsere Organisation voranbringen und uns nach außen repräsentieren DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Ihrem Studium bereits Erfahrung und Erfolge im Recruiting gesammelt, bei Personalberatungen oder in der Industrie Sie verfügen über HR- und Recruiting-spezifische Methodenkenntnisse, erfassen schnell Problemstellungen des Kunden auch über die Stellenbesetzung hinaus und sind geschätzter Gesprächspartner für passende Lösungen Sie haben soziale und Kommunikationskompetenz (auch in englischer Sprache), sind lösungsorientiert, arbeiten gern im Team, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team.
Wir suchen sowohl Erfahrungsträger als auch Potenzialträger zur Verstärkung des Teams. DAS ANGEBOT FÜR SIE Gerne steht Ihnen Frau Theresa Grüner unter +49 89 189 55 20-18 für weitere Details zur Verfügung.
Mit motivierten Mitarbeitern und modernen Technologien soll das Geschäft in Zukunft weiter ausgebaut werden. Daher suchen wir für den Standort in Thüringen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Werksleiter (m/w) Käseproduktion.
Für einen großen Produktionsbereich mit bis zu 200 Mitarbeitern suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Produktionsleiter (m/w) Schokolade.
Motivierte Mitarbeiter, moderne Technologien und innovative Produkte haben dafür gesorgt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren gut entwickelt hat. Um für die Anforderungen in der Zukunft gewappnet zu sein, suchen wir am Standort in Sachsen-Anhalt für eine neu geschaffene Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende und kompetente Persönlichkeit als Leiter Personal (m/w).
Flache Hierarchien, hohe Flexibilität und eine effiziente Organisation ergänzen das Unternehmensprofil.\n \n Für die Forschung und Entwicklung im Bereich Convenience suchen wir eine kreative Persönlichkeit als Abteilungsleiter Produktentwicklung (m/w). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion sind Sie für die Produktentwicklung verantwortlich.
Absolute Kundenorientierung und hohe Qualität und Flexibilität erzielen ein Wachstum, das neue Strukturen erfordert. Vor diesem Hintergrund suchen wir am Standort im Großraum München eine ambitionierte und innovative Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Direkt der Werksleitung berichtend sichern Sie die optimale Auslastung der im Schichtbetrieb gefahrenen Fertigungs- und Verpackungslinien.
Der Vertriebskanal „Foodservice“ ist ein wichtiger Bestandteil der Wachstumsstrategie. \n \n Für diese Abteilung mit über 10 MitarbeiterInnen suchen wir am Standort in Nordbayern eine vertriebsorientierte reisefreudige Führungspersönlichkeit (m/w) als Verkaufsleiter Foodservice.
Es werden insbesondere Käsespezialitäten als Markenprodukte, aber auch Handelsmarken sowie Produkte für den Export hergestellt.\n \n Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in einer Nachfolgeregelung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Gruppenleiter (m/w) Betriebsraum. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Hauptaufgabengebiete in dieser Position sind die Planung (Milchmengen- und Kapazitätsplanung) sowie die Beherrschung der Anlagentechnik (Rohmilchannahme, Milchstandardisierung, Molkenverarbeitung).
Zum Ausbau der Marktstellung möchte das Unternehmen im Rahmen seiner Wachstumsstrategie das Produktmanagement und die digitale Kommunikation weiter entwickeln.\n \n Daher suchen wir für den Standort in Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior Produktmanager (m/w).
\n \n Für das engagierte Team in der Abteilung Produktion und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.: Mitarbeit und Unterstützung bei technologischen FragestellungenAnalyse von Schwachstellen und konzeptionelle Erarbeitung von MaßnahmenUnterstützung und Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung des BetriebsleitersErstellung des wöchentlichen ProduktionsplansVertretung der Abteilungsleiter der Produktionsbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Milchtechnologische Ausbildung (Molkereimeister/Molkereitechniker) oder eine anderweitige lebensmitteltechnologische AusbildungSicherer Umgang mit den Office AnwendungenKommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dank der Mischung aus traditionellen und neuen innovativen Produkten aus eigener Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement der Mitarbeiter/innen ist er langjähriger, bedeutender Partner des LEHs im deutschsprachigen Raum, aber auch von Spezialitätenhändlern weltweit. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Zentraleinkauf an einem Standort in Süddeutschland baldmöglichst eine überzeugende Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position sind Sie für den gesamten strategischen und operativen Einkauf (Rohstoffe / Verpackung) verantwortlich.
Kostenführerschaft auf Basis von Skaleneffekten und modernster Technologie, maximale vertikale Integration vom Rohstoff über Grundstoffe bis zum fertigen Produkt sowie die starke Innovationskraft machen unseren Auftraggeber auch zum bevorzugten Partner für deutsche Marken- und Handelsmarkenproduzenten. Im Rahmen des starken Wachstums suchen wir dazu eine gestaltende und unternehmerische Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Werksleiter sind Sie für das gesamte Werk sowie die Erreichung der Zielvorgaben in den Bereichen Sicherheit, Instanthaltung, Produktionsleistung und Qualität verantwortlich.
Im Rahmen des weiteren Ausbaus des Unternehmens in Süddeutschland suchen wir für diese neu geschaffene Position baldmöglichst eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Controlling (m/w). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für den Ausbau des Controlling-Bereiches verantwortlich.
Flache Hierarchien, hohe Flexibilität und eine effiziente Organisation ergänzen das Unternehmensprofil. In diesem Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gestalter als Betriebsleiter (m/w) für Nahrungsergänzungsmittel. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position verantworten Sie einen modernen und hochtechnologisierten Betrieb mit knapp 30 Mitarbeitern.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung an einem attraktiven Standort in Norddeutschland suchen wir baldmöglichst eine überzeugende und fachlich versierte Persönlichkeit als Herstellungsleiter (m/w) Fruchtsaft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser leitenden Funktion haben Sie die Verantwortung für die gesamte Herstellung inklusive Pressen und Ausmischen am Standort.
Mit den im Werk erzeugten Produkten ist das Unternehmen Marktführer seiner Kategorie in Deutschland. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für den Standort in Bayern ab sofort eine überzeugende und fachlich versierte Persönlichkeit als Werksleiter (m/w) Molkerei.
Flache Hierarchien, hohe Flexibilität und eine effiziente Organisation ergänzen das Unternehmensprofil. Für die Forschung und Entwicklung im Bereich Convenience suchen wir eine kreative Persönlichkeit als Senior-Produktentwickler (m/w). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und dem Kunden sind Sie für folgende Bereiche zuständig: Entwicklung, Umsetzung und Betreuung neuer und bestehender Produkte von der Idee bis hin zur MarktreifeErarbeitung von Produktspezifikationen gemeinsam mit dem KundenErstellen von Produktmustern und Vorführung dieser beim KundenBegleitung des Scale Up in die Produktion DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Lebensmitteltechnologie oder Oecotrophologie oder eine vergleichbare AusbildungMindestens zweijährige Berufserfahrung in der Entwicklung von LebensmittelnSehr gute Kenntnisse im ProjektmanagementSelbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher konzeptioneller KompetenzKreative hands-on MentalitätKommunikations- und präsentationsstark DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Herausforderung mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Als verlässlicher Partner für Handelsunternehmen wird eine breite Produktrange nach eigenen Rezepturen hergestellt und erfolgreich vertrieben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w) Innendienst. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für den Ausbau und Abwicklung der Aufträge verantwortlich.
Basis für den Geschäftserfolg sind Serviceorientierung und partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.\n \n Im Zuge des Wachstums suchen wir für den sehr schön gelegenen Standort am Bodensee eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit (m/w) als Industrieverkäufer Milchprodukte.
In attraktiver Lage in einer Großstadt in Nordrhein-Westfalen wird das nationale Headquarter aktuell stark ausgebaut. Im Rahmen dieses Wachstums suchen wir für die neu geschaffene Position eine ambitionierte Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrer Fachkenntnis im Finanzbereich unterstützen Sie den Vertrieb in der Entscheidungsfindung.
Zusammen mit den Kunden des nationalen und internationalen Lebensmitteleinzelhandels werden individuelle Produktkonzepte entwickelt, die im Unternehmen von der Idee bis zur Vermarktung betreut werden. Für den Ausbau dieser Abteilung am Stammsitz in Südbayern suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion verstärken Sie das kleine schlagkräftige Handelsmarkenteam.
Zur Sicherung des künftigen Wachstums sowie der technischen Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Technik und weiteren Abteilungen verantworten Sie primär die Entwicklung und Umsetzung technologisch geprägter anspruchsvoller Produkt- und Konzeptideen.
Flexibilität sowie vor allem das hohe Engagement aller Mitarbeiter/innen sind auch in Zukunft Grundlagen für weiteres konsequentes Wachstum. Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten in der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei fachlich versierte Persönlichkeiten (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position übernehmen Sie die gesamte Leitung Ihres Werkes (Getränke oder Milch).
Die einzelnen Produktionsstandorte sind auf dem neuesten Stand der Technik. Im Zuge des Wachstums suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Direkt an den Werksleiter berichtend verantworten Sie den effektiven Einsatz von Mitarbeitern und Anlagentechnik zum Erreichen sportlicher Mengen-, Qualitäts- und Terminziele: Führung, Motivation und Entwicklung des TeamsProduktionsplanung, -steuerung und –abrechnungArbeit mit KennzahlensystemenVorbereitung von Audits und Zertifizierungen.Mitgestaltung der Werksentwicklung DAS BRINGEN SIE MIT Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums der Lebensmitteltechnologie oder als Molkereimeister/-techniker haben Sie bereits profunde Produktions- und Führungserfahrung im Bereich der Käseherstellung gesammelt.
Aufgrund der qualitativ sehr hochwertigen Produkte, modernster Produktionstechnologien und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen genießt unser Mandant bei seinen Kunden ein hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen. In diesem anspruchsvollen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion verantworten Sie die eigenständige Leitung der vollständigen Produktion, d.h. gewährleisten den reibungslosen Produktionsablauf, planen bzw. realisieren die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Produktionsbereiche und führen ein Team von ca. 80 Mitarbeitern.
Stetige Innovationen und Entwicklungen, aber natürlich auch das außerordentliche Engagement seiner qualifizierten Mitarbeiter sind auch in Zukunft Garanten für weiteres Wachstum. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für das Marketing am Stammsitz in Bayern baldmöglichst eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die gesamten Marketingaktivitäten unseres Klienten.
Die nachhaltige Unternehmenspolitik, der Einsatz modernster Herstellungsverfahren wie auch das außergewöhnliche Engagement von mehr als 600 Mitarbeiter/innen in Produktion, Innen- und Außendienst machen ihn zu einer zukunftsorientierten Adressen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für einen Standort in Oberbayern eine überzeugende Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position werden Sie als „IT-Architekt“ die gesamte IT an allen Standorten von der Analyse des Status quo bis zur Optimierung aller IT-Prozesse und der finalen Implementierung von MS Dynamics AX verantworten.
Umfassendes Know-How in der Entwicklung von milchbasierten Ingredients für die weiterverarbeitende Industrie und namenhafte Kunden der Lebensmittelindustrie im In- und Ausland sind unsere Stärken. Im Zuge der weiteren Entwicklung des Standortes in Offenburg suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w) Trocknung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position verantworten Sie die Trocknung mit drei Sprühtürmen und 30 Mitarbeitern.
PROFILE MSc or PhD degree in Chemistry, Food Chemistry, Toxicology or a similar education Relevant management experience in a comparable role in the food contact materials sector like ink, packaging, chemicals or related industries Up to date chemical knowledge and familiar with relevant international legislation and requirements, such as EPA & TSCA, REACH, Direct Food Contact regulations i.e. Swiss and German ordinance Has external focus and understands international market dynamics Understanding of the graphical or packaging market is an advantage Team player with a results driven mindset, whilst remaining accurate and standing firm when needed Comfortable working in an international organisation with various stakeholders; the opportunity of hybrid working from a home office, preferably in combination with working in a Flint Group office or at a plant in Europe Excellent influencing and interpersonal skills and a strong communicator, both in writing and speaking; fluency in English and German, other languages preferred Personal skills: proactive, business acumen, client focus, setting priorities, well organised, getting things done mentality, creative in problem solving and pragmatic.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung und im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Laborleitung (m/w/d) für den Standort im Rhein-Main-Gebiet. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Leitung und Führung des Laborteams sowie Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität Erstellung und Bearbeitung von Spezifikationen, einschließlich Kunden, Lieferanten- und Behördenanfragen Erhebung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Kennzahlen, Durchführung von Zertifizierungsaudits Planung und Durchführung von chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in (Lebensmittel)-Chemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Führungserfahrung in der Laborleitung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten und Interpretation der Ergebnisse Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Rolle mit Führungsverantwortung zu übernehmen und in einem vielseitigen Aufgabengebiet zur Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität beizutragen.
Für die im Jahr 2010 gegründete deutsche Vertriebsniederlassung suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Key Account Manager (m/w/d) für das B2B Geschäft im Ethno-Food-Segment. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Eigenständige Verantwortung der zugeordneten B2B-Kunden (Sushi-Produzenten, Großhandel, Systemgastro etc.)
Aufgrund des Wachstums verstärken wir das Vertriebsteam am Firmenstammsitz in NRW und suchen eine überzeugende und vertriebsorientierte Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Nach intensiver Einarbeitung wird Ihnen die Verantwortung für folgende Aufgaben übertragen: Beratung und Betreuung der Lebensmittelindustrie in Deutschland und internationalAufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Erschließung neuer MärkteErarbeitung von Kundenkonzepten mit der ProduktentwicklungTeilnahme an internationalen Messen und AusstellungenKontinuierliche Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder technisch orientiertes Studium mit Schwerpunkt LebensmittelIdealerweise Vertriebserfahrung aus den Bereichen Milch, Schokolade, Confectionary, Eiscreme, Culinary, Nahrungsergänzungsmittel oder SnackLeistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, sowie Belastbarkeit Interkulturelle Kompetenz und SensibilitätHoher Grad an Eigenmotivation und selbstständigem Arbeiten Präsentations- und Abschlussstärke Freude an ReisetätigkeitFließende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie erwartet eine sehr anspruchsvolle und vielseitige berufliche Herausforderung bei einer führenden Adresse inkl. guter Perspektiven zur Weiterentwicklung in eine Führungsposition sowie attraktiver Rahmenbedingungen.
Kostenführerschaft auf Basis von Skaleneffekten und modernster Technologie, maximale vertikale Integration vom Rohstoff über Grundstoffe bis zum fertigen Produkt sowie die starke Innovationskraft machen Barry Callebaut auch zum bevorzugten Partner für deutsche Marken- und Handelsmarkenproduzenten. Innerhalb der Business Unit Cocoa suchen wir eine eigenständige Vertriebspersönlichkeit für die Region Zentraleuropa. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Eigenständige Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten Kommerzielle und technologische Betreuung der Geschäftsbeziehungen mit strategischen Kunden und bestehenden Key Accounts sowie Aufbau und Entwicklung neuer KundenZentraler Schnittstellenpartner für Kunden und Sales-Team, Werke, Produktentwicklung, und Supply Chain an internationalen Standorten DAS BRINGEN SIE MIT Kommerzieller oder technologischer Hintergrund, mit Erfahrung und Erfolgen im technologischen Vertrieb sowie im Rohstoffhandel von Ingredients oder Halbfabrikaten Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und EigenmotivationEmpathie und Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit in einem anspruchsvollem Umfeld Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse.
Dabei erwirtschaftet er einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. Deshalb suchen wir für einen Standort in Nordrhein-Westfalen bzw. Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.
\n \n Zum weiteren Ausbau der Vertriebsstrukturen in Deutschland suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w) im Home-Office als Senior Key Account Manager LEH - Marke / Private Label.
DAS BRINGEN SIE MIT You possess a track record of minimum five years working internationally with food ingredients – preferably with premium categories such as cultures, probiotics and nutraceuticals. Your commercial experience includes both value-selling and the development of new sales, and you are well trained in the understanding of customer needs and assessing opportunities to create win-win customer relations.
Das bedeutet insbesondere: Entwicklung kundenindividueller Lösungen oder Anpassung der Produkte auf die Prozesse und Technik der KundenProjektmanagement und zentraler Schnittstellenpartner für Kunden auf der einen Seite und Sales-Team, Werke, Produktentwicklung, Supply Chain im In-und Ausland sowie Customer Service auf der anderen SeiteRegelmäßiger, intensiver Austausch mit der Vertriebsleitung und Sales-Kollegen DAS BRINGEN SIE MIT Wir suchen Kandidaten mit kommerziellem und technologischem Hintergrund, die über Erfahrung und Erfolge im technologischen Vertrieb von Ingredients oder Halbfabrikaten verfügen.
Stellenbeschreibung Sie suchen mehr als nur einen Job – Sie möchten Ihr handwerkliches Können in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld einsetzen und Ihre Erfahrung im Metallbau voll einbringen?
Für den zweitgrößten deutschen Standort mit gut 300 Mitarbeiter:innen sind wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung auf der Suche nach einer versierten Führungskraft. Positionsbeschreibung Sie sind für den reibungslosen Produktionsablauf und die termingerechte Produktion verantwortlich Sie führen und entwickeln die Produktionsmitarbeiter:innen und fördern eine fehlerpositive Kultur Sie überprüfen die produktionsrelevanten Kennzahlen und Qualitätsstandards und sind für deren Einhaltung und Optimierung verantwortlich Sie arbeiten eng mit der Werksleitung, der Personalleitung, dem Betriebsrat und der Technischen Leitung zusammen und treiben gemeinsam Projekte voran Anforderungsprofil Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Produktion in der Lebensmittelindust-rie Sie haben eine Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie eine Weiterbildung zum/zur Techni-ker:in/ Meister:in oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen Sie gehen selbstbewusst mit herausfordernden Situationen um und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie denken unternehmerisch, arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und die Unternehmenskultur am Standort entscheidend weiterzuentwickeln.
Product Innovation is supported by global resource groups in specialized areas, such as Nutrition, Process Technology, Food Structure, Packaging and Sensory & Consumer Science. In order to lead global sensory research and development, we are searching for a professional Global Director Sensory Research & Development.
Knapp 100 motivierte Mitarbeiter produzieren qualitativ hochwertige Spezialprodukte sowie Grundnahrungsmittel, die erfolgreich seit vielen Jahren an den Lebensmitteleinzelhandel und die Lebensmittelindustrie vertrieben werden.\n \n Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir für den Unternehmenssitz in der Nähe von München eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung (m/w).
Dank innovativer Produkte aus eigener Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von ca. 2000 Beschäftigten ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen weltweit. Um weiterhin erfolgreich zu bleiben suchen wir baldmöglichst eine überzeugende Persönlichkeit als Produktmanager (m/w) Private Label. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser herausfordernden Position sind Sie als Stabsstelle verantwortlich für den Aufbau des Produktmanagements im Private Label/Handelsmarken Bereich.
In über 60 Ländern werden Produkte und Lösungen in der Süßwarenbranche eingesetzt.\n \n Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in der Nähe von Hamburg eine menschlich überzeugende und fachlich kompetente Persönlichkeit als Leiter Forschung und Entwicklung (m/w).
UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein weltweit operierendes Chemieunternehmen, das chemische Produkte für zahlreiche Industriezweige entwickelt, produziert und vertreibt und damit international überdurchschnittlich erfolgreich ist. In diesem Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion verantworten Sie im Bereich Nutrition bzw. der Business Unit Food die Leitung des R&D-Teams vor Ort und berichten direkt an den Business Teamleiter.
Flexibilität sowie vor allem das hohe Engagement aller Mitarbeiter/innen sind auch in Zukunft Grundlagen für weiteres konsequentes Wachstum. Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser spannenden Funktion erstellen Sie in einem Marketingteam von nahezu 20 Mitarbeitern neue Konzepte und Strategien zum erfolgreichen Ausbau der Marktposition „Ihrer“ Marke in Deutschland.
\n \n Für das engagierte Team in der Abteilung Produktion und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Assistent (m/w) des Betriebsleiters.
Um weiterhin auf höchstem Qualitäts- und Technik-Niveau am Standort in Nordbayern produzieren zu können, suchen wir eine tatkräftige Führungspersönlichkeit (m/w) als Produktionsleiter Food-Ingredients. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Produktionsleitung sind Sie am Hauptsitz des Unternehmens für die gesamtverantwortliche Führung eines Werkes zuständig.