Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Reinigungstechnik und Maschinenbau Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Qualität unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Pflege und Instandhaltung von Anlagen und Flächen Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Area Sales Manager für die Region Hamburg Aktive Neukundenakquise in der Region Hamburg Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Beratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und Maschinenbau Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor Ort Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Kundenbesuche Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Für den zweitgrößten deutschen Standort mit gut 300 Mitarbeiter:innen sind wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung auf der Suche nach einer versierten Führungskraft. Positionsbeschreibung Sie sind für den reibungslosen Produktionsablauf und die termingerechte Produktion verantwortlich Sie führen und entwickeln die Produktionsmitarbeiter:innen und fördern eine fehlerpositive Kultur Sie überprüfen die produktionsrelevanten Kennzahlen und Qualitätsstandards und sind für deren Einhaltung und Optimierung verantwortlich Sie arbeiten eng mit der Werksleitung, der Personalleitung, dem Betriebsrat und der Technischen Leitung zusammen und treiben gemeinsam Projekte voran Anforderungsprofil Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Produktion in der Lebensmittelindust-rie Sie haben eine Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie eine Weiterbildung zum/zur Techni-ker:in/ Meister:in oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen Sie gehen selbstbewusst mit herausfordernden Situationen um und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie denken unternehmerisch, arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und die Unternehmenskultur am Standort entscheidend weiterzuentwickeln.
Mit seinem vielfältigen Produktportfolio an qualitativ hochwertigen Markenartikeln aus dem Frischesegment genießt unser Klient hohes Ansehen beim Endverbraucher und im Lebensmitteleinzelhandel. \n \n Zur Verstärkung der Kundenbetreuung im LEH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vom Homeoffice möglichst in Süddeutschland arbeitende menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w).
Dank innovativer Produkte aus eigener Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von ca. 2000 Beschäftigten ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen weltweit. Um weiterhin erfolgreich zu bleiben suchen wir baldmöglichst eine überzeugende Persönlichkeit als Produktmanager (m/w) Private Label. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser herausfordernden Position sind Sie als Stabsstelle verantwortlich für den Aufbau des Produktmanagements im Private Label/Handelsmarken Bereich.
Absolute Kundenorientierung und hohe Qualität und Flexibilität erzielen ein Wachstum, das neue Strukturen erfordert. Vor diesem Hintergrund suchen wir am Standort im Großraum München eine ambitionierte und innovative Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Direkt der Werksleitung berichtend sichern Sie die optimale Auslastung der im Schichtbetrieb gefahrenen Fertigungs- und Verpackungslinien.
Zum Ausbau der Marktstellung möchte das Unternehmen im Rahmen seiner Wachstumsstrategie das Produktmanagement und die digitale Kommunikation weiter entwickeln.\n \n Daher suchen wir für den Standort in Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior Produktmanager (m/w).
Als Premiumanbieter und Marktführer innerhalb des deutschen Einzelhandels umfasst dessen Produktportfolio bekannte Markenartikel, die sich insbesondere bei Konsumenten großer Beliebtheit erfreuen. In diesem Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich sowie fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion verantworten Sie neben der Führung Ihres Teams die Planung, Durchführung und Leitung aller R&D-Projekte auf nationaler und ggf. auch internationaler Ebene.
Kostenführerschaft auf Basis von Skaleneffekten und modernster Technologie, maximale vertikale Integration vom Rohstoff über Grundstoffe bis zum fertigen Produkt sowie die starke Innovationskraft machen unseren Auftraggeber auch zum bevorzugten Partner für deutsche Marken- und Handelsmarkenproduzenten. Im Rahmen des starken Wachstums suchen wir dazu eine gestaltende und unternehmerische Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Werksleiter sind Sie für das gesamte Werk sowie die Erreichung der Zielvorgaben in den Bereichen Sicherheit, Instanthaltung, Produktionsleistung und Qualität verantwortlich.
Stetige Innovationen und Entwicklungen, aber natürlich auch das außerordentliche Engagement seiner qualifizierten Mitarbeiter sind auch in Zukunft Garanten für weiteres Wachstum. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für das Marketing am Sitz im Norden Deutschlands baldmöglichst eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion verantworten Sie die gesamten Marketingaktivitäten für den Bereich Käse unseres Klienten und verantworten ein Budget im höheren einstelligen Mio. € Bereich.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams ist das Unternehmen nun auf der Suche nach einer engagierten Vertriebspersönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen bestehende und akquirieren neue Kunden in der Milchwirtschaft In Zusammenarbeit mit F&E und der Produktion erarbeiten Sie kundenspezifische Problemlösungen Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte und Marketingmaßnahmen mit Aus ständigen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen leiten Sie neue Vertriebsmaßnahmen ab und setzen diese in die Tat um DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, bevorzugt in der Milchwirtschaft, abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen im B2B-Vertrieb in der Lebensmittelindustrie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Molkereitechnologie sowie in der Herstellung von Milch- und Käseprodukten Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und am Reisen, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Chr.
UNSER MANDANT Wir, die Rau Consultants, sind eine erfolgreiche Personalberatung mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot für die Lebensmittelindustrie und deren Zulieferer. Aus unserem modernen Büro am Münchner Hirschgarten suchen wir Führungskräfte und Experten, insbesondere für mittelständische und namhafte Unternehmen. Wir arbeiten in einer spannenden und bodenständigen Branche, mit der jeder etwas anfangen kann, sind ein tolles Team und bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet.
In über 60 Ländern werden Produkte und Lösungen des Unternehmens in der Süßwarenbranche eingesetzt.\n \n Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in der Nähe von Hamburg eine menschlich überzeugende und fachlich kompetente Persönlichkeit als Leiter B2B-Vertrieb & Anwendungstechnik (m/w).
UNSER MANDANT Die Rau Consultants sind führend im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Suche, Auswahl und Integration von Führungskräften und Spezialisten aller Ebenen für die Lebensmittel- und Lebensmittelzulieferindustrie geht.
In Deutschland werden an den Standorten Heimenkirch und Schongau Käsespezialitäten bekannter Marken wie Hochland, Patros oder Almette, aber auch Eigenmarken für den Handel produziert. \n \n Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Hauptstandort Heimenkirch eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w) Lebensmittelrecht / Regulatory Affairs.
Im Rahmen der strategischen Ausrichtung auf internationale Key Accounts in Nordeuropa suchen wir für den Standort in NRW eine ambitionierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als European Key Account Manager (m/w) - Foodservice.
Für den Standort in Wernigerode mit etwa 400 Mitarbeiter:innen ist unser Mandant auf der Suche nach einer Werksleitung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Werksleiter:in sind Sie für einen der größten Produktionsstandorte des Unternehmens und dessen Wachstum verantwortlich Sie behalten stets die wichtigen Kennzahlen im Auge und nutzen diese, um den Produktionsprozess kontinuierlich zu optimieren und die hohe Produktqualität zu gewährleisten Sie sichern die Zukunft des Standortes, indem Sie gezielte Investitionsprojekte und Instandhaltungs-maßnahmen planen und durchführen Als Führungskraft obliegt Ihnen neben der Personalplanung auch die Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter:innen in Produktion und Verwaltung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine lebensmittelspezifische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren, leitenden Funktionen in lebensmit-telproduzierenden Unternehmen Sie besitzen umfangreiches lebensmitteltechnologisches Knowhow, ein sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und -anlagen sowie praxiserprobtes kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Wissen Sie treten selbstbewusst auf, kommunizieren klar auf allen Ebenen, fühlen sich wohl in einem dynami-schen Produktionsumfeld, handeln selbständig und denken lösungsorientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser verantwortungsvollen Position können Sie das Unternehmen sowie die Zukunft des Standortes aktiv mitgestalten.
Dieser Bereich ist relativ neu und soll durch eine in diesem Bereich erfahrene Kraft aufgebaut und weiterentwickelt werde. Aus diesem Grund suchen wir eine menschlich überzeugende und fachlich erfahrene Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser herausfordernden Funktion bauen Sie auf weltweiter Ebene den Vertrieb von Zusatzstoffen für Nutrition-Anwendungen auf.
Das qualitativ hochwertige und breite Produktspektrum wird an viele namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen national wie international vertrieben und geliefert.\n \n Für den Standort in Norddeutschland suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Abteilungen Einkauf, Logistik und das Lager.
Zusammen mit den Kunden des nationalen und internationalen Lebensmitteleinzelhandels werden individuelle Produktkonzepte entwickelt, die im Unternehmen von der Idee bis zur Vermarktung betreut werden. Für den Ausbau dieser Abteilung am Stammsitz in Südbayern suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion verstärken Sie das kleine schlagkräftige Handelsmarkenteam.
\n \n Im Rahmen des weiteres Ausbaus der Marktposition in Deutschland suchen wir für die Vertriebs- und Marketingorganisation mit Standort in Nordrhein-Westfalen eine überzeugende und fachlich kompetente Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser von hoher Eigenständigkeit und Verantwortung geprägten Funktion verantworten Sie die gesamten Marketingaktivitäten in Deutschland, inklusive Trademarketing.
Strukturelle Veränderungen auf der Kundenseite, wie z.B. steigende Filialisierung, Konzentration und Professionalisierung, stellen neue Herausforderungen für den erfolgreichen Geschäftsbereich Handwerk, Gastronomie und Einzelhandel dar. Daher suchen wir eine Führungspersönlichkeit (m/w), die im Team die passenden strategischen Antworten für eine erfolgreiche Zukunft findet als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Ausschöpfen des Potenzials bei bestehenden Kunden und Erschließung neuer UmsatzchancenEntwicklung einer Vertriebsstrategie mit zukunftsgerichteter Struktur, Qualifikationsportfolio und LeistungsanreizenFührung und Entwicklung von ca. 50 Mitarbeitern in mehreren TeamsPersönliche Betreuung ausgewählter Top-Key-AccountsPerspektivisch Übernahme der globalen Verantwortung für den Bereich DAS BRINGEN SIE MIT Wir suchen den Vertriebsprofi, der bereits in verschiedenen Strukturen und Herausforderungen Flächenorganisationen geführt und entwickelt hat.
Zur Verstärkung des kleinen, schlagkräftigen und dynamischen Private Label Teams am Standort in attraktiver Lage in NRW suchen wir einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Innerhalb des deutschen Vertriebsteams sind Sie für das Einhalten aller qualitätsrelevanten Standards (IFS, ISO, GMP, HACCP, etc.) und die Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätssystems zuständig.
Absolute Kundenorientierung und hohe Qualität und Flexibilität erzielen ein Wachstum, das neue Strukturen erfordert. Vor diesem Hintergrund suchen wir am Standort im Großraum München eine ambitionierte und innovative Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Direkt der Werksleitung berichtend sichern Sie die optimale Auslastung der im Schichtbetrieb gefahrenen Fertigungs- und Verpackungslinien.
Gemeinsam im Team bearbeiten Sie Anfragen von Kunden. DAS BRINGEN SIE MIT Wir suchen Lebensmittelchemiker / -technologen, die bereits einige Jahre Erfahrung als Regulatory Affairs Manager, entweder bei Produzenten von Endprodukten oder deren Zulieferern, mitbringen.
Die Produktionsgesellschaft umfasst mehrere Produktions- und Logistikstandorte und ist Teil eines international erfolgreichen und wachsenden Konzerns. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine charismatische und integrative Führungskraft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Direkt dem Vorstand der Muttergesellschaft berichtend, tragen Sie die Verantwortung für zwei operative Gesellschaften mit mehreren Standorten und mit den Schwerpunkten Einkauf, Verarbeitung und Verkauf an die Industrie: Organisation der internen Schnittstellen, flexible Zuordnung der Ressourcen, Management der laufenden Produktion und Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus.Ständige Marktbeobachtung und –einschätzung, schnelle und flexible Reaktion auf rohstoff- und nachfragebedingte Engpässe und Preise.Führung und Entwicklung des Managementteams an drei Standorten mit insgesamt ca. 300 Mitarbeiter/innen DAS BRINGEN SIE MIT Für diese attraktive Führungsaufgabe suchen wir das Gespräch mit Lebensmitteltechnologen oder ähnlich technisch ausgebildeten Persönlichkeiten mit mehrjähriger Erfahrung im Fertigungsbereich der Lebensmittelindustrie.
Die nachhaltige Unternehmenspolitik, der Einsatz modernster Herstellungsverfahren wie auch das außergewöhnliche Engagement von mehr als 600 Mitarbeiter/innen in Produktion, Innen- und Außendienst machen ihn zu einer zukunftsorientierten Adressen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für einen Standort in Oberbayern eine überzeugende Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position werden Sie als „IT-Architekt“ die gesamte IT an allen Standorten von der Analyse des Status quo bis zur Optimierung aller IT-Prozesse und der finalen Implementierung von MS Dynamics AX verantworten.
Umfassendes Know-How in der Entwicklung von milchbasierten Ingredients für die weiterverarbeitende Industrie und namenhafte Kunden der Lebensmittelindustrie im In- und Ausland sind unsere Stärken. Im Zuge der weiteren Entwicklung des Standortes in Offenburg suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w) Trocknung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position verantworten Sie die Trocknung mit drei Sprühtürmen und 30 Mitarbeitern.
Mit seinem spezifischen Produktportfolio ist das Unternehmen Marktführer in Deutschland und genießt als einer der Toplieferanten in Europa und weltweit einen sehr guten Ruf.\n \n In einer neu geschaffenen Position suchen wir eine menschlich und fachlich kompetente Persönlichkeit (m/w) als Projektmanager (m/w) Business Development B2B. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Projektmanager (m/w) unterstützen Sie den Vertriebsaußendienst unter anderem durch diese Tätigkeiten: Kontaktanbahnung zu (Neu-)Kunden durch Analyse der Bedürfnisse und telefonischen ErstkontaktDurchführung von Aktionen für bestehende und neue Produkte; Analyse möglicher Kunden für ein Produkt sowie Vorstellung des Produktes und Follow-Up zusammen mit dem VertriebAnalyse multinationaler Konzerne zur Ermittlung weiterer Potenziale für die umfangreiche Produktpalette DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen, wenn Sie eine gute Übereinstimmung mit folgenden Merkmalen besitzen: Lebensmitteltechnologischer Hintergrund o.ä.Berufserfahrung im B2B-Umfeld, z.B. als Anwendungstechniker, Produktentwickler mit Kundenkontakt oder Vertriebler, der nicht mehr so viel reisen möchteBodenständige humorvolle Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, gutem Kommunikationsvermögen (auch am Telefon und auf Englisch) und proaktiver systematischer Arbeitsweise sowie Selbstständigkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese neu geschaffene Position bietet Ihnen Gestaltungsspielraum in einem Team mit flachen Hierarchien.
Wir suchen sowohl Erfahrungsträger als auch Potenzialträger zur Verstärkung des Teams. DAS ANGEBOT FÜR SIE Gerne steht Ihnen Frau Theresa Grüner unter +49 89 189 55 20-18 für weitere Details zur Verfügung.
Für die Führung der Produktentwicklung für diese Segmente ist das Unternehmen nun auf der Suche nach einer versierten Führungskraft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Bereichsleiter Produkt- und Verpackungsentwicklung führen Sie insgesamt drei Teamleiter:innen für die Produktgruppen Eis, Schokolade, Backwaren Sie steuern das operative Geschäft und behalten den Überblick über die Projekte in den Entwicklungsteams In enger Abstimmung mit den anderen Produktionsstandorten der Schwarz Gruppe sowie der Geschäftsführung in der Zentrale in Neckarsulm sorgen Sie für eine optimale Weiterentwicklung Ihres Bereichs Durch konstante Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Trends und Ideen und bringen diese aktiv ein DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen in der Produktentwicklung sowie einen fundierten lebensmitteltechnologischen Hintergrund durch eine Ausbildung oder ein Studium Sie sind mit den Prozessen in der Produktentwicklung von komplexen Lebensmitteln vertraut und haben Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement, gerne in internationalen Kontexten oder aus dem Konzern Als Führungskraft überzeugen Sie durch Ihre hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwarz Gruppe bietet Ihnen ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Vertriebsleiter Plant Based sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden sowie insbesondere die Akquise von Neukunden in Europa verantwortlich Sie vertreiben das Portfolio aus pflanzenbasierten Proteinen an Ihre Kunden und unterstützen Ihre Kunden bei der Lösung anwendungstechnischer Probleme vor Ort und in Zusammenarbeit mit den Anwendungstechnikern Durch die ständige Beobachtung und Analyse des Marktes erkennen Sie neue Trends und Kundenbedürfnisse und erstellen kundenspezifische Marketing- und Vertriebskonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte gesammelt und haben einen Ausbildungsbackground in einem kaufmännischen oder lebensmitteltechnologischen Fach Sie besitzen ein gutes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie, solides anwendungstechnologisches Know-how und eine gute Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und Englischen Sie gehen gerne neue Herausforderungen an, suchen nachhaltige Problemlösungen, handeln proaktiv, haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und betreuen Ihre Kunden gerne direkt vor Ort DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, das zukünftige Wachstum des Unternehmens in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld nachhaltig und langfristig mitzugestalten.
Zur Unterstützung unseres kollegialen Teams bei nationalen (und internationalen) Recruitingprojekten suchen wir tatkräftige Student:innen für unser modernes Büro in zentraler Lage in München. DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG Du unterstützt unsere Berater:innen und das Backoffice-Team in allen Aufgaben des Tagesgeschäfts und bist ein Teil des Hiring-Prozesses.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit dem Co-Geschäftsführer übernehmen Sie eine unternehmerische Rolle mit P&L-Verantwortung Sie übernehmen volle strategische und operative Verantwortung für die komplette Operations-Prozesskette E2E Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Operational Excellence und hohen Innovationskraft und setzen die ambitionierte Investitionsstrategie um Ihre Teams und Mitarbeitenden führen, motivieren und entwickeln Sie ständig weiter und schaffen gute Rahmenbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Operations-Führungsrollen innerhalb der Lebensmittelindustrie gesammelt, gerne im Kontext des Wachstums oder der Veränderung Sie sind eine gestandene, souveräne und unternehmerische Persönlichkeit mit eigenem, klarem Standpunkt und gleichzeitig hoher Teamorientierung und Partnerschaftlichkeit Sie suchen mit dem nächsten Schritt eine langfristige Perspektive und wollen das Unternehmen möglichst weit auf einem erfolgreichen Weg begleiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen eine unternehmerische Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, authentischen Familienunternehmen mit starker Tradition, Identität und Nachhaltigkeit an einem Standort im Voralpenland bei München, wo andere Urlaub machen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung und im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Laborleitung (m/w/d) für den Standort im Rhein-Main-Gebiet. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Leitung und Führung des Laborteams sowie Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Labors Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität Erstellung und Bearbeitung von Spezifikationen, einschließlich Kunden, Lieferanten- und Behördenanfragen Erhebung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Kennzahlen, Durchführung von Zertifizierungsaudits Planung und Durchführung von chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in (Lebensmittel)-Chemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Führungserfahrung in der Laborleitung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten und Interpretation der Ergebnisse Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude an Team- und Schnittstellenarbeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Rolle mit Führungsverantwortung zu übernehmen und in einem vielseitigen Aufgabengebiet zur Sicherstellung einer hohen Produkt- und Prozessqualität beizutragen.
Als Teil der SOLINA GROUP unterstützt Hagesüd fleischverarbeitende Betriebe und die Lebensmittelbranche im In- und Ausland. Für die Weiterentwicklung des Geschäfts in Deutschland suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d), um das Vertriebsteam zu leiten und die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte und Teams partnerschaftlich, teamorientiert und auf Augenhöhe Sie arbeiten mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern sowie Interessensvertretern zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder artverwandt haben Sie einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion und Abfüllung von hochwertigen und natürlichen Lebensmitteln Sie kennen sich in modernen Führungs- und Produktionssystemen aus und setzen gerne Prozess-Optimierungen gemeinsam mit Ihren Teams um Sie sind IT-affin und offen für Neues Sie denken und handeln unternehmerisch und suchen als Führungskraft die Nähe zu Ihren Mitarbeitenden DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Standort mit langer Geschichte und toller Substanz in der Phase des Neustarts und Wachstums maßgeblich und sichtbar zu entwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung zu liefern.
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie.
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Beratung, Architektur und Delivery moderner Cloud-Plattformen (Schwerpunkt Azure) im Rahmen komplexer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive Budgetüberwachung nach PPC (Pay Per Click)Durchführung von Keywords Maßnahmen zur Steigerung der organischen SichtbarkeitAnalyse und Optimierung von Affiliate KPIs wie Conversion Rate, ROI und Traffic Qualität Erstellung von Analysen und Reportings Durchführung von Testings und Mitarbeit an Optimierungen von Landingpages und Conversion Prozessen Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Affiliate Programms inklusive regelmäßiger Angebotsupdates Berufserfahrung im Performance Marketing (SEA und/oder Affiliate Marketing)Erfahrung mit Marketing- und Analysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads etc.Analytisches Denken und strategische Arbeitsweise und ein Gespür für Trends Teamorientierte, proaktive und analytische ArbeitsweiseErgebnisorientierung, Team- und OrganisationsfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hybrides Arbeiten (Bis zu 3 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, ÖPNV Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-KampagnenZusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter AusspielungMitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-KampagnenAusgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und KreativitätStarke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte VorgehensweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Workations etc.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Mittelstandsunternehmen aus dem Finanzumfeld, um das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir einen Performance Marketing Manager(m/w/d) Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive BudgetüberwachungDurchführung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen SichtbarkeitErstellung von Analysen und ReportingsBetreuung und Ausbau bestehender Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn) Aufbau neuer Social-Media-Kanäle wie Instagram und TikTokPflege und Weiterentwicklung der WordPress-Website sowie Koordination externer Dienstleister Erstellung und Versand von Newslettern und Mailings im Rahmen des E-Mail-MarketingsUnterstützung der Marketingleitung bei operativen und strategischen ThemenZusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Berufserfahrung im Digital Marketing, Online Marketing und Performance Marketing (SEO, SEA, Social Media Analytics)Technisches Verständnis im Bereich Marketing und digitale KanäleErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von MarketingstrategienKenntnisse im Bereich WordPress Unternehmerisches Denken und mittelstandsaffiner ArbeitsstilSehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice vereinzelt möglichDynamisches Umfeld mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Mittelstandsunternehmen aus dem Finanzumfeld, um das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir einen Performance Marketing Manager(m/w/d) Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive Budgetüberwachung Durchführung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit Erstellung von Analysen und Reportings Betreuung und Ausbau bestehender Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn) Aufbau neuer Social-Media-Kanäle wie Instagram und TikTok Pflege und Weiterentwicklung der WordPress-Website sowie Koordination externer Dienstleister Erstellung und Versand von Newslettern und Mailings im Rahmen des E-Mail-Marketings Unterstützung der Marketingleitung bei operativen und strategischen Themen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Berufserfahrung im Digital Marketing, Online Marketing und Performance Marketing (SEO, SEA, Social Media Analytics) Technisches Verständnis im Bereich Marketing und digitale Kanäle Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien Kenntnisse im Bereich WordPress Unternehmerisches Denken und mittelstandsaffiner Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice vereinzelt möglich Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexibilität sowie vor allem das hohe Engagement aller Mitarbeiter/innen sind auch in Zukunft Grundlagen für weiteres konsequentes Wachstum. Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser spannenden Funktion erstellen Sie in einem Marketingteam von nahezu 20 Mitarbeitern neue Konzepte und Strategien zum erfolgreichen Ausbau der Marktposition „Ihrer“ Marke in Deutschland.
\n \n Im Rahmen des weiteren Ausbaus des Zentraleinkaufs an einem attraktiven Standort in Großstadtlage in der Mitte Deutschlands suchen wir baldmöglichst eine überzeugende und fachlich versierte Persönlichkeit (m/w), als stv. Einkaufsleiter Fruchtsaft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position verantworten Sie den strategischen und operativen Einkauf für einen definierten Bereich von Rohwaren, Verpackungsmitteln und sonstigen Betriebsstoffen für mehrere Standorte.
\n \n Zum weiteren Ausbau der Vertriebsstrukturen in Deutschland suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w) im Home-Office als Senior Key Account Manager LEH - Marke / Private Label.
Um die Spitzenstellung am Markt auch zukünftig zu sichern und auszubauen, suchen wir für den Standort im Rhein-Neckar-Raum eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Der Production Manager ist verantwortlich für den gesamten Betrieb und wirkt auch bei der weiteren Entwicklung des Standortes im Rahmen von möglichen zukünftigen Investitionen mit.
Dabei erwirtschaftet er einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. In diesem wachstumsorientierten Umfeld suchen wir für den norddeutschen Standort unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter QM/QS (m/w) Convenience.
Dabei erwirtschaftet er einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. In diesem wachstumsorientierten Umfeld suchen wir für den norddeutschen Standort unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als Leiter Produktion.
Dabei erwirtschaftet er einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. In diesem wachstumsorientierten Umfeld suchen wir für den norddeutschen Standort unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als Produktionsplaner.